Pour Pôle TPE/PME – Assistant(e) Comptable

Poste à pourvoir sur notre bureau de Vaise : Assistants(es) Comptable en Expertise Comptable (H/F).

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Département TPE-PME et en collaboration permanente avec l’ensemble de l’équipe (10 personnes), vos principales missions seront (liste non-exhaustive) :

  • Tenue comptable,
  • Déclaration de TVA,
  • Rapprochements bancaires,
  • Révision comptable clients / fournisseurs.

COMPETENCES :

Rigueur et Organisation

Votre excellent relationnel vous permettra de vous intégrer facilement à notre équipe et de vous investir dans la vie du cabinet. La maîtrise d’ACD serait un plus.

Formation Bac PRO Comptabilité /

Vous n’avez pas expérience en cabinet, nous vous épaulerons

DATE DE DEMARRAGE

Dès que possible

REMUNERATION

22 à 24K€ brut annuel sur 12 Mois pour 39h, selon votre profil et votre expérience

Pour pôle Audit – Assistant Auditeur

Nous recherchons un(e) Assistant Audit pour notre bureau de Lyon 9ème.

VOS MISSIONS

Sous la supervision du Directeur de Mission et/ou du Chef de Mission et en collaboration permanente avec l’ensemble de l’équipe Audit (15 personnes), vous participez aux missions de commissariat aux comptes. Vos principales missions seront (liste non-exhaustive) :

  • Réalisation des travaux d’audit sur les différents cycles en suivant le programme de contrôle préalablement établi,
  • Le contrôle des états financiers et des documents juridiques d’approbation des comptes,
  • Diverses missions liées à la vie du Département

Environnement de travail totalement dématérialisé.

PROFIL

Les qualités recherchées pour ce poste sont la rigueur, l’organisation, l’autonomie, le dynamisme, la capacité de synthèse, l’aisance relationnelle et rédactionnelle.

Bac + 2 à Bac + 5 spécialisations Audit – Contrôle, Comptabilité et Gestion, Expertise – comptable (DCG, DSCG)

Expérience souhaitée minimum 2 ans en audit.

Mobilité régionale, peu de nuitées à l’extérieur, permis B et véhicule souhaités,

DATE DE DEMARRAGE

CDI au Forfait 218 jours à pourvoir dès que possible

REMUNERATION

A définir selon le profil

AVANTAGES

Tickets Restaurant, mutuelle, participation de l’employeur sur différentes activités culturelles.

Pour pôle SOCIAL – Responsable du Pôle Social (H/F)

Poste à pourvoir sur notre bureau de Lyon: Responsable du Pôle Social(H/F)

 

VOS MISSIONS

Rattaché(e) directement aux associés, vous avez la charge du Pôle Social du cabinet, vos principales missions seront (liste non-exhaustive) :

  • Encadrement d’une équipe de 10 personnes sur 2 sites :
    • Gestion des plannings et des formations
    • Répartition des dossiers
    • Veille sociale,
  • Gestion d’un portefeuille de dossiers complémentaire à l’animation du pôle,
  • Gestion du personnel (DPAE, contrats, avenants, attestations, ruptures, …),
  • Missions spécifiques : conseil RH, organisation d’audits sociaux, …

 

COMPETENCES

Aisance relationnelle et discrétion, objectivité et impartialité, rigueur.

SILAE idéalement, Pack Office

Bac + 2 minimum et/ou issu(e) d’une formation spécialisée en Paie,

Vous justifiez d’une première expérience similaire en cabinet.

 

PRISE DE POSTE

Dès que possible

 

REMUNERATION

Selon le profil et l’expérience sur une base de 169h mensuelles, statut cadre modulées en semaines hautes et semaines basses, plus tickets restaurant, plus primes.

Pour pôle SOCIAL – Gestionnaire de Paie (H/F)

Poste à pourvoir sur notre bureau de Lyon: Gestionnaire de Paie(H/F).

 

VOS MISSIONS

Rattaché(e) directement aux associés et au sein du Pôle Social (10 personnes) vos principales missions seront (liste non-exhaustive) :

  • Gestion d’un portefeuille de paies multi conventions
  • Gestion du personnel (DPAE, contrats, avenants, attestations, ruptures, …),
  • Déclarations sociales,
  • Conseil RH,

 

COMPETENCES

Aisance relationnelle et discrétion, objectivité et impartialité, rigueur.

SILAE idéalement, Pack Office

Bac + 2 minimum et/ou issu(e) d’une formation spécialisée en Paie,

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en cabinet.

 

PRISE DE POSTE

Dès que possible

 

REMUNERATION

Selon le profil et l’expérience sur une base de 169h mensuelles modulées en semaines hautes et semaines basses, plus tickets restaurant.

Pour pôle Audit – Senior / Chef de mission Audit

Nous recherchons un(e) Senior / chef de mission Audit pour notre bureau de Lyon 9ème.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable du Département Audit et en collaboration permanente avec l’ensemble de l’équipe Audit (15 personnes), vos principales missions seront (liste non-exhaustive) :

  • Réalisation de missions d’audit et de missions exceptionnelles dans le respect des normes d’exercice professionnel et de la déontologie,
  • Encadrement des auditeurs juniors et supervision de leurs travaux,
  • Rédaction des mémos de synthèse des missions, travaux de finalisation et préparation des livrables au client,
  • Rédactions de recommandations et de rapports,
  • Interlocuteur privilégié auprès des services comptables et financiers,
  • Veille technique et légale,
  • Diverses missions liées à la vie du département

PROFIL

Les qualités recherchées pour ce poste sont la rigueur, l’organisation, le dynamisme, la capacité de synthèse, le goût du travail en équipe, l’aisance relationnelle et rédactionnelle.

Bac + 5 spécialisations Audit – Contrôle, Comptabilité et Gestion, Expertise – comptable (DCG, DSCG)

Expérience souhaitée minimum 4 ans en audit.

Mobilité régionale, permis B et véhicule indispensables,

DATE DE DEMARRAGE

CDI au Forfait 218 jours à pourvoir dès que possible

REMUNERATION

A définir selon le profil et l’expérience

AVANTAGES

Tickets Restaurant, participation de l’employeur sur différentes activités culturelles.

Pour pôle TPE – PME – Chef de mission Pôle Professions Libérales (H/F)

Poste à pourvoir sur notre bureau de Lyon: Chef de mission pôle Professions Libérales (H/F).

Contrat : CDI Forfait 218 jours

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) directement à nos associés dans un service de sept personnes, vos principales missions seront (liste non-exhaustive) :

  • La gestion d’un portefeuille de dossiers en toute autonomie : SPFPL, SELARL, SNC, SCM, SCI, IR IS DEMEMBRES, LMNP, BNC.
  • Superviser les travaux des assistants,
  • Etablir les bilans et les liasses fiscales,
  • Etablir les déclarations fiscales.
  • Poste évolutif

QUALITES ATTENDUES :

  • Rigoureux(euse), organisé(e) et autonome, vos compétences techniques comptables et fiscales sont reconnues
  • Votre excellent relationnel vous permettra de vous intégrer facilement à notre équipe et de vous investir dans la vie du cabinet

COMPETENCES PROFESSIONNELLES:

  • Formation de type DCG/DSCG, Futur expert-comptable
  • Vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum en cabinet
  • Vous avez une maîtrise soutenue d’Excel et des flux comptables
  • La connaissance de ACD serait un plus

DATE DE DEMARRAGE

Dès que possible

REMUNERATION

32 à 42K€ bruts annuels sur 12 mois en Forfait Jour, selon votre profil et votre expérience, Mutuelle et tickets-restaurant

Secrétaire et Assistante Comptable

Poste à pourvoir sur notre bureau de Vaise : (Secrétaire et Assistante comptable) à temps plein ou temps partiel

Nous vous offrons l’opportunité de vous épanouir sur un poste riche au sein d’une équipe dynamique.

VOS MISSIONS :

Rattachée à la Direction et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de Lyon, vos principales missions seront (liste non-exhaustive) :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients et des visiteurs
  • S’occuper de la rédaction, de l’envoi et du suivi de divers documents (factures, relances, note d’informations, conventions, mandats, rapports commissariat, lettres de missions…)
  • Classer et archiver les dossiers
  • Saisie et tenue de la comptabilité de dossiers clients

QUALITES ATTENDUES :

  • Les qualités recherchées pour ce poste sont la rigueur, l’organisation, le dynamique et l’autonomie.
  • Vous devez faire preuve de souplesse et de confidentialité, tout en ayant un excellent relationnel et un sens du service qui vous permettra de vous intégrer facilement à notre équipe et de vous investir dans la vie du cabinet

COMPETENCES PROFESSIONNELLES:

  • Formation BAC pro secrétariat à BTS Secrétariat/Comptabilité
  • Savoir maîtriser une suite bureautique, notamment Word, Excel et PowerPoint
  • Des connaissances en comptabilité
  • Expérience souhaitée de 1 à 2 ans.

DATE DE DEMARRAGE

Dès que possible

REMUNERATION

23 à 26K€ brut annuel sur 12 Mois pour un contrat à 39h, selon votre profil et votre expérience